Geburtstag von Gesellschaften, Unternehmen - ein Ereignis oder Anlass? Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Unternehmens Geburtstag - wenn die Note? Es scheint - eine seltsame Frage. Allerdings ist die Realität unserer post-sowjetischen Kapitalismus ganz natürlich, denn es gibt Möglichkeiten. Der Ausgangspunkt könnte der Tag, an dem entschieden wurde, dieses Geschäft zu tun - es ist ideologischen Geburtstag des Unternehmens. Datum der Eintragung von Unternehmen oder das Datum der Eintragung der ersten Unternehmen in diesem Bereich des Handels - es wird eine formelle Geburtstag des Unternehmens werden. Day professionellen Feiertag Branche, in der das Unternehmen tätig ist, die Ankunft der ersten Geld auf dem Konto, die Unterzeichnung des ersten Vertrags - die Optionen zum Zeitpunkt, wenn die Marke Geburtstag des Unternehmens, es gibt viele davon. In unserer Praxis treffen sich die Unternehmen den Geburtstag, am Geburtstag des Hundes gefeiert, zu dessen Ehren und erhielt den Namen der Firma - in anderen Worten, und hier bleiben wir eine Nation von sehr kreatives Denken und unbanal, und der Geburtstag des Unternehmens können leicht unter Beachtung des Grundsatzes einer Katze Matroskin - "Meine Kuh, was ich will, ich will! "Geburtstag des Unternehmens - für wen ausgeben? Mitarbeiter des Unternehmens - Die Veranstaltung kann nur für "Freunde" berechnet werden. "Engen Kreis dieser Revolutionäre, sie sind weit davon entfernt erschreckend people" - die Grundform der Veranstaltung, das Publikum wird nicht durch Einladen von Teilnehmern erodiert. Das ist reine Corporate Event, dass keine Begrenzung bezüglich der Anzahl der Anwesenden, natürlich - das Unternehmen kann von ein paar Leute zu Zehntausenden von Mitarbeitern sein. Viele große Unternehmen bekommt einen Geburtstag von einem sehr kleinen Prozentsatz der Beschäftigten, während kleine Firmen feiern alles - vom Generaldirektor des Fahrers oder Hausmeister. Geburtstag der Firma "für seine" - das ist der Blick hinter die Kulissen bilden einen Urlaub, in der alles vollständig auf bestehenden kollektiven Präferenzen über den Austragungsort, in der Unterhaltung und Gastronomie setzen gebaut. Zusätzlich zu den bestehenden Mitarbeitern zum Geburtstag Unternehmen können Partnerfirmen auf beiden Seiten eingeladen werden - Anbieter und Käufer, dass ihre Anwesenheit Elemente der Werbe-und PR für den Fall aufgenommen. Geburtstag des Unternehmens ist nicht nur ein Motivationsinstrument für die Mitarbeiter, sondern auch ein Werkzeug, um den Erfolg, Wohlstand und Stabilität des Unternehmens zu demonstrieren. Eine weitere Single Layer potenzielle Teilnehmer des Festivals - den Vertretern der Behörden, Beamten der verschiedenen Arten und Farben - dienen die "notwendigen" den Staatsapparat - je nach den spezifischen Gegebenheiten des Unternehmens. In diesem Fall erwirbt alle am gleichen Tag Geburtstag des Unternehmens Färbung GR. Die meisten großen Feste sind Geburtstage der großen Bundes-Medien-Unternehmen, Banken, Hersteller von Konsumgütern - all jene Organisationen, die für eine große Anzahl von Verbrauchern ihre Produkte oder Dienstleistungen tätig sind. Bei diesen Festen gibt es Tausende und Zehntausende von Teilnehmern und die Veranstaltung erfüllt alle denkbaren Funktionen von Werbung, PR, GR und alle anderen Werkzeuge, um mit bestehenden und potenziellen Kunden Publikum arbeiten - ist die maximale Höhepunkt in der Nominierung des Unternehmens Geburtstag . Wir haben noch vor der Krise Wohlstand versteckt "in das Loch", das Beste aus der Financial Times, ein Projekt dieser Masse Aktionen unter dem Arbeitstitel "Luftschiff" in Geographie von Kaliningrad bis Wladiwostok, für Millionen der Teilnehmer. Geburtstag des Unternehmens - wie feiern? Tradition und Seele des Unternehmens. Geburtstag des Unternehmens - ein Ereignis, modal, wiederholt sich von Jahr zu Jahr, unabhängig von dem Grundsatz, dass diesen Tag gewählt wurde, um zu feiern, und die wir auf sie zu sammeln. Und das ist ein notwendiges Element, weil fast jeder sapiens Stabilität. Uniformity - nicht mit Einheitlichkeit verwechselt werden - ein wesentliches Element für die Feier, die Firma die uns umgebende Wirklichkeit kündigte an: "Jedes Jahr meine Freunde und 31. Dezember in das Bad gehen", und es völlig egal! Das ist die harte Realität des Lebens - aber wenn diese Art zu folgen, oder einmal gebrochen die Tradition der Intensivstation kann nicht sein. Traditionen sind sehr nützlich für die Stabilität und die Stabilität des Unternehmens und nicht unbedingt auf Kosten der anderen Anforderungen des Unternehmens, einige bezaubernde Blockbuster zu organisieren, ist genug, um alles zu einem vernünftigen Niveau zu halten - Hauptsache regelmäßig! Geburtstag des Unternehmens erwerben können die Formen und Arten von Aktivitäten so vielfältig, dass es keinen Sinn macht, um diese aufzulisten - jedes Unternehmen wählt die beste Option für sich selbst zu feiern. Die einzige Sache ist erwähnenswert, verbindendes Element. Geburtstag des Unternehmens ist nicht nur in sich selbst wertvoll ein bedeutendes Ereignis - "Wir essen, wir wachsen und sich entwickeln!". Hier sind wir mit einem dünnen Tuch, das Seele des Unternehmens genannt wird sich - etwas hartnäckigen organoleptische Forschung, aber es ist so wichtig, dass viele Unternehmen in ihrer Erstellung und Pflege von regelmäßig investiert erhebliche Mittel. Die Struktur der Urlaub sehr gut auch Maßnahmen gehören, in denen beide beteiligt sind, alle Teilnehmer an den Geburtstag des Unternehmens. Dass es auch sein mag - egal, können Sie in den Himmel 200 Bälle auf einmal ausgeführt ausbrechen die Sektgläser, synchronisiert, um in den Pool springen, führen Sie die Hymne des Unternehmens oder netlenki "Ich werde dich töten, der Fährmann ! ". In diesem Fall wichtig ist der Moment, wenn das ganze Team feierte den Geburtstag des Unternehmens und "im Einklang", was bedeutet das gleiche von Jahr zu Jahr. Diese Erscheinung kann während der Ferienzeit Wirkung unterschätzt werden, sind nicht unbedingt laut, hell, Aufrichtigkeit und Konsequenz wichtig und Empathie souchastnost Prozess, die maximale Beteiligung aller. Für uns in der Vorbereitung der Geburtstag des Unternehmens ist immer die schwierigste und wichtigste Punkt - "Was willst du ein Schiff nennen, so wird es schweben!" - Legt uns die volle Last der Verantwortung für die Harmonie der Unternehmen und die Wirksamkeit der Wiederholung einer bestimmten Aktion. Der ganze Rest - wählen Sie einen Ort, der das Unternehmen den Geburtstag hosten wird, auf Unterhaltung zu machen, nehmen Sie alles was Sie brauchen, um einen Urlaub und so weiter dekorieren - wichtige Elemente, aber einfacher in der Ausführung. Michael Chebotarev
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