Was sollte der Job sein der Mitarbeiter?

Was sollte der Job sein der Mitarbeiter? Niemand versprach, dass die Arbeit leicht sein würde, aber manchmal sind die Mitarbeiter der Unternehmen sind nicht einmal bewusst, dass sie ein Recht auf ihre eigenen Rechte haben. Also, was sollten Sie Ihren Arbeitsplatz? Temperatur für die Beschäftigten, was eine sitzende Lebensweise, Raumlufttemperatur während der kalten Zeit sollte 22-24 Grad Celsius, und die warmen Periode - 23-25 ​​Grad. Weicht die Temperatur in jede Richtung, verbrachte einige Zeit bei der Arbeit (kontinuierlich oder kumulativ pro Schicht) begrenzt werden sollte. Wenn das Büro ist seit mehr als 29 Grad heiß, während ein Mitarbeiter am Arbeitsplatz nicht überschreiten sollte 3-6 Stunden je nach der Art der Arbeit. Wenn der Kopf zeigte kein Verständnis für das Problem der überhitzten Mitarbeiter, kann es in Sanitär-und epidemiologischen Dienst der Russischen Föderation quietschen. Wenn Experten kommen auf Ihre Beschwerde bestätigt, der Chef mit einer Geldbuße von 1 bis 20 Rubel bestraft. oder Aussetzung von bis zu 90 Tagen (Art. 6.3 der Verwaltungs-Code). Der persönliche Raum Wenn Sie ein modernes Arbeitsumfeld Computer (vorausgesetzt, der LCD-Monitor) haben, im Auge behalten: für jeden Mitarbeiter berechtigt zu 4,5 Quadratmeter Büro. Wenn der alte Monitor (CRT), fühlen sich frei, für 6 Meter zu fragen. Nicht weniger als 1,2 m - Der Abstand zwischen den Desktops mit Video-Monitoren (in Richtung der Rückseite eines Monitors und ein weiterer Monitor) darf nicht weniger als zwei Meter und der Abstand zwischen den Seitenflächen der Video-Monitore werden. Sehen Sie den Monitor aus einer Entfernung von einem halben können (obwohl besser als 60-70 ms). Closer - schlecht! Die Beleuchtung ist zu dunkel - schlecht, sehr hell - so schlimm. Als Folge beschloss die Wissenschaftler, dass die Regeln, wie die Grenze wird von 300 bis 500 Lux eingerichtet werden. Mangelnde schöne Aussicht aus dem Fenster kann sich negativ auf die Gesundheit der Beschäftigten. Was können wir über das Fehlen des Fensters zu sagen! Also, wenn Sie in das Feld ohne die "Veröffentlichung" run passieren, benötigt der Leiter der verkürzten Arbeitstag für eine Stunde pro Woche zusätzlichen Urlaub und Boni! Nun, wenn das Fenster noch da ist, denn es notwendigerweise durch Vorhänge oder Jalousien begleitet werden - so dass das Licht nicht in das Auge oder einen Computer zu treffen. Und dieser und der vorhergehenden Absätze muß berücksichtigt durch den Arbeitgeber übernommen werden. Wenn nicht - es fällt unter die Rubrik der Verletzung von Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz und vorbehaltlich der verwaltungsrechtlichen Haftung. Im Durchschnitt besteht die Gefahr laufen in eine Geldbuße bis zu 5.000 Rubel (20.000 $, wenn es eine Verletzung der Brandsicherheit ist). Der Lärm ist besonders relevant Lärmpegel in Räumen, in denen Verkäufer arbeiten (gut, in der orchestralen Grube, aber jetzt sind wir über sie, wahrscheinlich nicht). Wenn zehn Leute gleichzeitig am Telefon sprechen, herauszufinden arbeiten Momente, Fokus und arbeiten in der Regel recht schwierig! Schädliche Auswirkungen von Lärm ist ein konstantes Niveau von 80 Dezibel oder mehr. Zum Vergleich ist das Rascheln der Blätter 20 Dezibel, während des Gesprächs auf dem Handy - etwa 62. Andere Boni und Arbeit auf sie Artikel 223 verpflichtet den Arbeitgeber, ihren Mitarbeitern einen Platz zum Essen, Gesundheitsposten und sogar Lounges in der Arbeitszeit und psychische Entlastung. Am Vorabend der Staatsduma verabschiedete Änderung des Arbeitsgesetzes. "Diese Innovation wird die Situation, wo die Mittel sollen zu beseitigen, sind zum Beispiel die Bescheinigung der Arbeitsplätze auf die Arbeitsbedingungen, für andere Zwecke ausgegeben" - der Pressedienst des Gesundheitsministeriums der Russischen Föderation. Gemäß Artikel 226 des LC, sollte das Unternehmen ausgeben, um die Arbeitsbedingungen von mindestens 0,2% der Kosten für die Herstellung eines Produktes oder einer Dienstleistung zu verbessern. Also, wenn jedes Jahr wird nicht besser, sondern schlechter, dann ist dein Kopf wird auf die wichtigsten sparen - Sie. Julia Sudakov www.rb.ru