Diagnose von Selbstwirksamkeit

Diagnose von Selbstwirksamkeit Selbstwirksamkeit ist in dem Begriff der Möglichkeit embedded für Menschen, ihre Talente zu verwirklichen, um und nutzen sie auch. Die Wahrnehmung von Selbstwirksamkeit, die sich aus dieser Technik können wir nicht nur Informationen über Selbst-Identität und den Grad der Selbstverwirklichung zu erhalten, sondern schaffen auch Impulse für die eigene Entwicklung. Dies ist eine Schätzung der Mann das Potenzial, kann er auch wirklich nutzen. Besonderes Augenmerk wird auf die Tatsache, dass die geschickte Verwendung von selbst bescheidene Fähigkeit einer Person, um gute Ergebnisse zu erzielen ermöglicht gegeben. Bestimmen Sie das Niveau der Selbstwirksamkeit Test - eine der Methoden zur Untersuchung Bewusstsein und Selbst-Identität. Das Konzept der Selbstwirksamkeit Bandura führte nicht so viel zu erklären, wie man für die persönliche Einstellung zu konzentrieren. In dieses Konzept investiert eine Gelegenheit, die Fähigkeit der Menschen, ihre Talente zu erkennen und sie auch bewerten. Besonderes Augenmerk wurde auf die Tatsache, dass für mehr als einen bescheidenen Fähigkeiten geschickten Einsatz einer Person, um gute Ergebnisse zu erzielen ermöglicht gegeben. Zur gleichen Zeit, ist das Vorhandensein von hohem Potenzial nicht automatisch garantieren gute Ergebnisse, wenn man nicht an die Möglichkeit glaubt, dieses Potenzial in die Praxis umzusetzen und nicht versuchen, Vorteile aus allem, was ihm gegeben ist, von Natur und Gesellschaft zu übernehmen. Hier ist eine der spezifischen diagnostischen Techniken entwickelt Madduksom und Scheer, bei der Quantifizierung der Ebene der Selbstwirksamkeit ab. Translation-Test und seiner Modifikation durchgeführt unter der Leitung von L. Boyarintseva R. Kritschewski. Dies ist eine Schätzung der die Fähigkeit des Menschen zur zielgerichteten Aktivität und im Bereich der Kommunikation, er kann auch wirklich nutzen. Der Test besteht aus 23 Aussagen, von denen jeder das Thema wertet den Grad der Einigung über einen 11-Punkte-Skala. So umfasst der Begriff der Selbstwirksamkeit, die sich aus dieser Methode, die Möglichkeit bieten, nicht nur Informationen über Selbst-Identität zu erhalten, nicht nur Informationen über den Grad der Selbstverwirklichung, sondern schaffen auch einen Impuls für die berufliche Entwicklung. Somit ist das Verfahren macht es möglich, die einzelnen Versuche, hohe Ergebnisse in zielgerichtete Aktivität und zwischenmenschliche Kommunikation zu erreichen operationalisieren. Instruction Sie mit der vorgeschlagenen Aussagen zu? Wenn Sie einverstanden sind stark, prüfen Sie den Wert von "5" stimme überhaupt nicht zu, wenn - der Wert von "-5". Je nach dem Ausmaß ihrer Zustimmung oder Ablehnung mit Aussagen zu verwenden, um die Zwischenbewertung der Skala in die positive oder negative Werte reagieren, bzw.. Tabelle 1. Blank test p / n Liste der Vorwürfe Skala Reaktion (Grad der Übereinstimmung) 1 Wenn ich etwas zu planen, ich glaube immer (s), die diese Arbeit verrichten -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 4 5 2 Eines meiner Anliegen ist, dass ich nicht sofort an die Arbeit, die ich ausführen muss, verzögert die Zeit bis zum letzten -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 + 4 5 3 Wenn ich kann den Job nicht bekommen gleich beim ersten Mal getan, ich behalten, bis, bis, damit umzugehen versucht -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 4 Wenn II die wichtigsten Ziele setzen für sich selbst, Ich habe selten gelingt es der Erreichung ihrer -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 5 ich oft werfen die Dinge ohne Nachbearbeitung ihnen -5 -4 -3 -2 - 1 0 +1 +2 +3 +4 +5 6 I versuchen, Schwierigkeiten zu vermeiden, -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 7 Wenn etwas kommt mir zu schwer, ich weiß nicht ich werde auch versuchen, do it keiner Weise -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 8 Wenn ich etwas sehr notwendig, aber nicht zu süß für mich bin, habe ich noch will ich bleiben bis zu dem Zeitpunkt bis zum Ende wird die Angelegenheit an -5 -4 -3 bringen -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 9 Wenn ich (a), etwas zu tun hat, ich werde gehen Sie vor, zu spät - 5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 10 Wenn ich nicht schnell lernen kann etwas Neues, nur werfen bei -5 -4 -3 -2 -1 0 + 1 +2 + 3 +4 +5 11 Wenn Probleme unerwartet auftauchen, kann ich nicht bewältigen, -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 12 Ich versuche nicht, etwas Neues, wenn sie erfahren es sieht zu kompliziert für mich -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 13 Ausfälle nicht zu verwechseln mich, aber nur dann machen, mehr Anstrengungen unternommen, um mit der Situation fertig zu -5 - 4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 14 Ich bin zuversichtlich, in ihre Fähigkeiten, komplexe Probleme zu -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 15 lösen Ich bin mir ziemlich sicher, dass (a) a -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 16 Ich kann mir gut werfen bei -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 3 4 5 17 gefällt mir nicht (a) eine Person, die einfach ist, mit allen Problemen im Leben des -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 18 bewältigen I finden es schwierig, neue Buddy erwerben -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 19 Wenn ich jemanden treffe, mit denen ich gerne zu sprechen, gehen, um ihn selbst zu sein, nicht warten bis er zu mir kommt - 5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 20 Wenn ich nicht geschafft, ein enger Freund geworden, um mir eine interessante Person, werde ich wohl aufhören zu versuchen, zu kommunizieren mit ihm -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 21 Wenn ich getroffen hatte (ACL-) mit einem Mann, der auf den ersten Blick scheint es mir nicht allzu interessant, Sie immer noch nicht auf einmal aufhören, mit ihm zu kommunizieren -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 +5 22 Ich glaube nicht wirklich das Gefühl, an den Sitzungen der Unternehmen, große Gruppen von Menschen -5 -4 komfortable -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 +4 + 23. Mai kaufte ich (a) alle Ihre Freunde wegen ihrer Fähigkeit, Kontakte -5 -4 -3 -2 -1 0 +1 +2 +3 etablieren +4 +5 Das Gesamtergebnis der ersten 17 zeigt das Niveau der Selbstwirksamkeit Aussagen in zielgerichtete Aktivität, und mit 18. bis 23. Behauptung - im Bereich der zwischenmenschlichen Kommunikation. Scoring ist nach dem Ändern der Zeichen auf dem Rücken vor einem aufstrebenden Figur in Aussagen 2, 4, 5, 6, 7, 10, 11, 12, 16, 17, 18, 20, 21, 22 durchgeführt. Für diesen Test der statistischen Norm für Russland ist noch nicht bestimmt. Die Normalisierung des Tests wurde anhand einer Stichprobe von A. Ognev mehr als 900 Personen (Schüler, Studenten, Mitarbeiter von Staatsunternehmen, Beamte und Arbeitslose) durchgeführt. Die Mittelwerte der Höhe der Selbstwirksamkeit sind im Bereich von -7 bis 53 Punkte, während im Bereich der Kommunikation - von 7 bis 15. So Indikatoren, die über die vorgeschriebenen Grenzen liegen, zeigt eine konservative Schätzung der potenziellen in jedem Bereich des Lebens, oder - auf aufgeblasen. Tabelle 2. Die Ergebnisse der Bewertung der Test-Parameter für den russischen Abtastrate Selbstwirksamkeit im Bereich der objekt-orientierten Aktivitäten Selbstwirksamkeit im Bereich der zwischenmenschlichen Kommunikation Mittelwert von 30,6 auf einer Skala von 3,8 Standardabweichung 23,8 11.1 Anzahl der Probanden 927 927 Quelle: elitarium.ru Natalia Ivanova L., Doktor der psychologischen Wissenschaften, Professor für Organisationspsychologie PG BSHE.