Wie man ein Team für ein Business-Projekt zu erstellen

Wie man ein Team für ein Business-Projekt zu erstellen, weiß ich nicht, ob ein Ausdruck der großen Führer und Lehrer, Genosse Stalin "Kader entscheiden alles", oder er lieh es von jemand anderem, aber zu allen Zeiten war es faire . Der Erfolg von sozialen oder politischen Ereignissen, Bewegungen und das Schtetl oder das nationale Projekt wird im Wesentlichen durch das Talent ihres Führers bestimmt, und sie bildeten das Team. Der Führer und sein Team in jeder Business-Projekt, vor allem für High-Tech gebaut, von größter Bedeutung. Natürlich, das Team und die Anforderungen an ihre Mitglieder weitgehend auf die individuellen Qualitäten eines Führers hängen ... Doch trotz der Tatsache, dass zum Beispiel waren der Ausgangspunkt Team von Sergey Korolev und Bill Gates viele Unterschiede in den Prinzipien ihrer Bildung sehr viel gemeinsam. Wenn Sie Unternehmer sind, werden Sie natürlich lenkt der Chef von Ihrem Charisma videniemi Ihr Team. Aber das Team - es ist sowohl deine Schöpfung, und die Gründung Ihres Unternehmens. Daher ist seine Startaufstellung sollte mindestens folgende Angaben enthalten: Technische Innovator - ist das "Gehirn" hinter dem Produkt und / oder Service Ihres Unternehmens. Auch wenn Sie ein Unternehmer of Technology und die technische Idee sind - Ihnen, früher oder später einen Ersatz zu finden, wie Unternehmenswachstum Sie haben immer weniger Zeit, um in innovative Aufgaben zu tauchen. Wenn Sie "live"-Technologie und kein Geschäft, dh wenn Sie rein technologischen Unternehmer - einen Partner benötigen Sie einen Business-Unternehmer. In diesem Fall muss man davon ausgehen, dass der erste Tag war er dein Chef sein. Und du, der Schöpfer von innovativen Ideen, müssen Sie in die Rolle des Sklaven zu versuchen. Es ist daher wichtig, keine Fehler zu machen. Anmerkung 1: Allgemein in der Welt von hallo-tech, es gibt nicht viele Unternehmen, dass seine Schöpfung der "Garage" Start-up zum Milliarden-Unternehmen bringen würde. Sie sind im Allgemeinen an den Fingern gezählt werden. Von den modernen großen - ist ein Pragmatiker, Bill Gates, Steve Jobs ist ein Genie und ein Tyrann, Larry Ellison. Auch mein Favorit Scott McNeill übernahm die erste Position bei Sun Microsystems ab dem ersten Tag ihres Bestehens. Und das ist in Ordnung. Nach jeder Phase des Unternehmens braucht manchmal ein Manager. Hinweis 2: Die meisten Unternehmen sind in der Partnerschaft, "Corporate Business" und technologische Unternehmer. Dies war der Fall mit HP, Microsoft, Sun, Netscape, Yahoo!, und im Falle von Google und VMware. Das Gleiche passierte im Fall mit meinem adorable Parallels (ehemals SWsoft), wo der Student Partnerschaft und Freundschaft Sergei Belousov und Ilya Zubarev in einer Reihe von erfolgreichen Projekten realisiert wurde. Dies war der Fall in meiner Praxis. Specialist Fertigung (Product / Service Lieferung) - dies ist ein technischer Spezialist, gründlich sachkundigen Herstellungsverfahren, den gesamten Zyklus zu schaffen, Qualität und wettbewerbsfähige Produkte oder Dienstleistungen. Aber am wichtigsten ist - eine Person, die Ihre Produkte und Dienstleistungen innerhalb einer bestimmten Zeit und Ressourcen zugeordnet werden können, zu liefern. Hinweis 3: Dies ist - die zarteste und seltenen Beruf in den russischen Markt von hoher (und vielleicht sogar normal)-Technologie. Dieser Beruf ist schwer, innerhalb der Mauern der Schulen, ihr Lernen in die Praxis "im Kampf" zu begreifen ... Und hier in Russland gibt es nicht ausreichend entwickelt "für das Schlachtfeld", und bei den ausländischen Gebieten, wissen wir nicht, wie man kämpft. Sachbearbeiter für den Vertrieb. Kein Verkauf - keine Geschäfte ... Dies ist ein kommerzielles Spezialist ... Sein Ziel, eine optimale Strategie und Vertriebsstrategie auf dem Markt anzubieten. Financier - Kontrolle, Kontrolle ... Dies ist nicht ein Buchhalter, ist dies Ihre Rückseite. Selbst wenn Sie sicher besitzen das Thema P & L und Verwaltung Cash Flow, nachdem alle Ihre Kollegen müssen sicher sein, dass in der Nähe gibt es jemanden, der Sie aufhören will ... Aber wie können Sie oder jemand anderes ist ein Unternehmer, aber immer noch gut? Die Fähigkeit, unsere Pläne komplett zu unterscheiden zwischen guten und schlechten Heiratsvermittler. Wird komplett mit einer Liste von Qualitäten, die, meiner Meinung nach, eine oder andere Weise der Unternehmer haben sollte: Er muss davon überzeugt sein und wissen, was er tat: "Ich kann es tun ... und er wird es tun. " Er sollte charismatisch, und führen andere. Es sollte voll von Energie und diese Energie muss den Mitgliedern seines Teams übertragen werden. Er muss verdammt ehrgeizig! Es sollte nur verrückt sein bei der Arbeit ... In gut, natürlich. Er sollte anspruchsvoll, ungeduldig und hastig - wie sich selbst und andere. Und hier sind ein paar Eigenschaften, die auf den ersten Blick eher negativ sein kann - aber es ist eigentlich auch die Würde eines Unternehmers: Er sollte großspurig und zeigen absoluten Glauben an den Erfolg und vor allem, um seinem Team das Vertrauen geben, dass sie (und besser der Gesamtzahl) Vision ist möglich. Er muss die Fähigkeit, Menschen zu manipulieren, um Geschäftsziele zu erreichen (es ist unangenehm, aber etwas, was Sie brauchen, um zu überleben) zu erreichen, aber sicherlich nicht in ihre eigenen persönlichen Interessen. Er muss mit neuen Ideen zu leben ("erzeugt" seine eigene und offen sein für andere "). Neue Ideen müssen buchstäblich pour aus ihm heraus, auch wenn sie vor der endgültigen Anordnung der alten Pfannen und erscheinen somit etwas destruktive Rolle. Aber diese Eigenschaft können Sie die Dynamik und Kreativität in das Unternehmen und seine biznese.Zamechanie halten: Wie ich in meinem vorherigen Blogs, den Erfolg zu erreichen, die Menschen, die ständig diskutiert werden Ideen und Möglichkeiten zu deren Umsetzung schrieb. Meine vorgefasste Meinung - Unternehmer geboren werden, da es fast unmöglich, zu "lernen" alle der oben genannten Eigenschaften ist. Ja, Sie können verstehen einige Grundlagen, aber in MBA-Schulen in der Regel unterrichten die "Administration" etabliertes Geschäft. Und so das Unternehmen "Beeline" verwalten kann ein erfolgreicher Manager von FMCG-Unternehmen Mars. Und in Russland kann heute laufen Microsoft-Manager, der letzte Schultag in der Retail-orientierten Organisationen wie Mars. Aber um eine neue Firma zu gründen erfordert eine natürliche Abenteurertum und die Fähigkeit, im Interesse der Umsetzung ihrer Ideen zu opfern. Und haben eine Menge in meinem persönlichen Leben zu opfern, manchmal so intim Ich werde oft gefragt: Gibt es sie sind, High-Tech-Unternehmer, oder, mit anderen Worten, innovative Unternehmer - in Russland? Oder brauchen sie, um zu importieren? Ich habe mit ihren westlichen Kollegen gestritten und argumentiert, dass Russland - ein Land der Unternehmer, und sogar der Sowjet-Ära nicht zu zerstören ist das Unternehmen schon viele von uns, die Erben von Menschen, die auf dem weiten Gebiet der ehemaligen Russischen Reich zu überleben. Entrepreneur können durch Ihren Augen zu erraten. So habe ich einmal mein Chef GJ Guskov "herausgefunden". So kommen heute und ich bin. So tun andere. Denn der Erfolg eines jeden Projekts, ob Projekt-Land oder Projekt-Unternehmen mit Sitz hängt weitgehend von der Leiter. Ich erinnere mich an den gleichen Sergei Belousov von Parallels haben wir im Januar 2005 ging die größte Venture Capital-Firmen in Silicon Valley. Sie alle teilen die traditionelle Sicht, ist es fast unmöglich, einen guten CEO zu finden -, die aus Ländern mit einer sozialistischen Planwirtschaft kam. Sie erzählte mir, wie sein alter Freund und der Mann, "Türen geöffnet" für ein neues Projekt: "Sasha, eine coole Firma, und Sergei ist nicht schlecht, aber CEOs ändern muss ..." Ich diskutierte mit ihnen, und Sergei nahm absolut die richtige Einstellung: Nehmen Sie einen neuen CEO, aber es sollte nicht gewählt werden Investoren, vor allem aber ist er. David Koven (David Covan) von Bessemer Ventures bereits gesagt: "Sergey - ein einzigartiges Unternehmer, wie klein und in den Vereinigten Staaten." Aber am wichtigsten ist -, dass heute auch diejenigen, die dann angezweifelt, halten es für eine brillante Unternehmer und CEO . Und ich hoffe, dass Sergei genug Energie und Lust, unsere Pläne zu ihrem logischen Abschluss zu bringen. Was immer es war, traf ich in Russland, mehr und mehr Unternehmer, die die gleichen Eigenschaften, Sergei, und dies ist mein Vertrauen in die innovative Zukunft Russlands gestärkt wird. Und schließlich: Wir sprachen über einige der Leute bildeten ein Team Unternehmer. Es wäre unfair, eine andere Form (oder Formen) übersehen. Sie werden als Mentoren, Tutoren. Ich wuchs in einer sportlichen Umgebung, die deutlich, wie wichtig und nützlich Job Coach gelernt hat. In meinem Leben hatte sie eine Reihe von bekannten und nicht auf Menschen bekannt. Aber jeder, bewusst oder nicht, gab mir einige seiner Erfahrung und Wissen. Ich habe immer an Unternehmer beraten, um ihre "Coach" zu bestimmen, weil in der modernen Wirtschaft, sowie im modernen Sport, es unmöglich ist, große Erfolge, ohne einen Trainer oder ein ganzes Team von Support zu erreichen. "Coach" ist anders als die Berater, so dass er von den Interessen des Unternehmers und seines Unternehmens und sein Interesse an "Coaching"-Aktivitäten leben beginnt - nicht nur in materielle Belohnungen, aber in den Erfolg seiner "charges" ... Für jede Phase des Geschäftsprozesses benötigen möglicherweise ein "Coach", aber darüber reden später weiter. Alexander Galitsky - Unternehmer und Investor, Gründer und Präsident von "Elvis-Plus." Einer der Gründer der russischen IT-Industrie und Internet-Technologie.