Anatomie der Organisation

Anatomy of a Basismodell der Organisation der Arbeit Organisation kann als ein menschlicher Körper sein. Jede Zelle enthält Informationen über den ganzen Körper. Zell-Organisation ist das Volk. Innerhalb von ein paar Tagen Arbeit ein Mensch fühlt und die Kultur der Organisation und ihre zentralen Werte, Stärken und Schwächen, die Regeln und Arbeitsstil. Normale Zelle Organismus - ein Organismus in Miniatur. Unabhängig von der Schreibweise noch aus einem einzigen Mitarbeiter, ist es mit der häufigsten Fehler und Mängel in Management verbunden. Der durchschnittliche Arbeitnehmer - ein Spiegel all dessen, was er kann, weiß er und macht fest. Das Grundmodell der Organisation kann den menschlichen Körper als die fortschrittlichste Kreatur betrachtet werden. Brain Control System, das die Unsicherheit Gehirn den gesamten Betrieb des menschlichen Körpers steuert. Durch das Nervensystem und das Hormonsystem sendet es einen Befehl, um Informationen aus dem Feld zu erhalten und benutzt es, um die nächste Anweisung zu generieren. Ist das nicht der Vorstand oder Aufsichtsrat des Unternehmens? Die Funktionen sind ähnlich. Und wenn alle Signale in beiden Parteien auf Zeit zu erreichen, arbeitet das System erfolgreich. Herzrhythmus Gibt alle Arbeitsteams Teams, aber es sollte etwas, das die Dynamik des gesamten Unternehmens spezifiziert werden. Dies ist das Herz des Unternehmens - die Geschäftsführung. Seine ständige Pochen, Arbeit nährt das ganze Unternehmen, setzt die notwendigen Rhythmen der Vorgänge in ihm. Lungen mehr Luft zum Atmen Organisation Eines der wichtigsten menschlichen Organe sind die Lungen. Ohne Nahrung können wir verzichten bis zu einem Monat ohne Wasser - bis zu einer Woche ohne Luft für einige Minuten. Ohne dabei ein paar Atemzüge pro Minute, werden wir untergehen. Oxygen schneller als jede Nahrung nährt das Blut und das Blut kommt in buchstäblich jeder Zelle im Körper. Sauerstoff für die Organisation - es ist externe Informationen: Der Markt, die Transaktionen auf das Verhalten von Wettbewerbern und Partnern, die Produkte des Unternehmens auf den Tresen gestellt, auf die Verbraucher "Reaktion auf die Nachricht von dem Unternehmen, Börsenkurse, neue Unterlagen der Rechnungslegung der neu erschienenen Gesetzgebung und etc. Nun, wenn Ihr Unternehmen mit Sauerstoff vorgesehen ist - die Informationen? Gibt es genug, ist es die Informationen? Light - ein Organ, das aufnimmt und verwertet die Atemluft durch den Menschen. Gibt es einen analogen in einer typischen Geschäfts-Organisation? Wenn eine große ausländische Unternehmen Rechenzentren, die für die Erhebung und Analyse der erforderlichen externen Informationen sind, werden die russischen Unternehmen häufig wie diese. Die Funktion der Sammel-und Verarbeitung von Informationen ist oft auf die Marketing-Abteilung, Werbe-oder PR gegeben. In vielen Fällen sind diese Funktionen in regelmäßigen Abständen an alle oder niemand tut es gelegentlich macht das Handbuch (einfach vorstellen: Atmungsaktive Gehirn!). Aber der Punkt ist gerade in der ständigen Sammlung von umfassenden Informationen über alle Aspekte des Unternehmens und eine vollständige Analyse dieser Informationen. Blut-und Lymphfluss Geld und Dokumenten einen kontinuierlichen Fluss von pulsierenden, Herz, Gefäßsystem, indem der Lymphe und Blut, Waschen, Füttern und Reinigen jeder Zelle des menschlichen Körpers. Die analogen in dieser Organisation sind die internen Informationsfluss. Sie werden kontinuierlich von der Gesellschaft verbreitet. Die Informationen werden in Form von mündlichen und schriftlichen Aufträge und Weisungen, E-Mail, formelle und informelle Kommunikation, formelle und informelle Dokumente (- dies ist Schlacke, die im Folgenden Gerüchte und Spekulationen) durchgeführt. Wenn die von einem bestimmten Gerät zu zahlen, ob der Erwerb von Rohstoffen für die Produktion, den Schienenverkehr oder in der Logistik-Abteilung für die Kosten der Werbung für die Marketing-Abteilung, diese Informationen in Form von Papiergeld Äquivalenten kommt - Rechnungen, Zahlungsaufträge, die Akzeptanz Handlungen Der Magen, etc. In der Hauptproduktionsstandort Welches Essen für die Organisation ist, außer für externe Informationen? Es ist Geld. Kredite und Investitionen sind Lebensmittelunternehmen. Es scheint, dass mehr von ihnen, das Essen ist besser. Jeder Prozess der Produktion erfordert Rohstoffe, die auch für Lebensmittel-Unternehmen zugerechnet werden können. Zusammen mit diesem Kauf Technologie-und Know-how, Outsourcing von Organisationen und Einzelpersonen, etc. Die regelmäßige Überernährung führt in der Regel eine Person, Verdauungsstörungen und Verstopfung Essen, richtige Nahrung Unternehmen führt auch zu katastrophalen Ergebnissen. Im Gegensatz dazu sind moderat und vernünftig Einschränkungen immer zum Wohle der Menschen und Organisationen. Dies ist der Fall, wenn der Körper ist auf der einen Seite ist es mit allen notwendigen Vitaminen und Mineralien zur Verfügung gestellt, und die Person (Gesellschaft) erlebt eine außergewöhnliche Leichtigkeit, Energie und gleichzeitig ein angenehmes Gefühl von Hunger. So wird die Nahrung in den Körper aufgenommen. Als eine Person in der Organisation der Verdauung beginnt lange, bevor es in den Magen gelangt. Um eine unnötige Belastung Angaben zum Modell zu vermeiden, werden wir sofort auf den Teil des Körpers, die am meisten verantwortlich für die Verdauung ist. Das Unternehmen fertigt. Dies ist, wo der kombinierten Materialien und Technologie, intelligente Produkte und Dienstleistungen von anderen Organisationen, die sowohl die Produktion zu fördern und die erforderliche Qualität der Produkte. Diese Analogie mag für Hersteller und für diejenigen, die das Gute zu glauben ungewöhnlich - es ist das Herz und die Seele. Produktion - ist das Fundament des Unternehmens, den ursprünglichen Vorschlag, die in Form von Marketing-und Verbraucherinformationen setzen sollte sättigen Inhalt. Das Essen, zusammen mit Sauerstoff, ist ein Weg, um unsere Energie, Kraft tanken, die uns die Erfüllung ihrer grundlegenden Funktionen hilft aufzufüllen. Digested in der Produktion von Nahrungsmitteln Unternehmen in Form von Halbzeugen und Fertigteilen Ideen nährt all ihre Handlungen und Taten. Es ist mit Verbraucher benötigen Strom, angesammelt durch den Prozess der Verdauung zu arbeiten. Viele russische Geschäftsleute den Prozess der Fütterung (dh, Produktion) ist immer noch als ein Geschäft, aber es scheint sie produziert ein Produkt der Krone. Da es jedoch nicht zu sättigen, das Essen war süffig, sie dient lediglich als Unterstützung Kraft für den vorliegenden Fall, die Kundenzufriedenheit. Leber-und Nierenschäden Konten bezahlt werden Papiere in Ordnung, das Hämoglobin im normalen Bereich im menschlichen Körper gibt es zwei Gremien dafür verantwortlich, dass Essen kommt, bevor Sie in den Blutkreislauf gelangen, von Giftstoffen und schädlichen Elementen und anderen Komponenten wurde gelöscht verhindert, dass das Herz-Kreislauf-System und mit ihm den ganzen Organismus. Die Organisation Filtration Essen in der Dokumentation beschäftigt sich mit dem Niveau der wirtschaftlichen Planung und Buchhaltung verdaut und auf dem Material Qualitätskontrolle. Was Unternehmen in den Darm erfordert die fortgesetzte Beseitigung von Lebensmitteln tritt dann in den Darm, und schließlich verdaut und absorbiert in den Blutkreislauf. Das Unternehmen produzierte Produkte fällt in die Lagerhalle. Es sollte kurz sein und nicht um Eigengewicht liegen. Warehouse ist ein Steuerelement, dass die Verhältnismäßigkeit der die Bemühungen des Unternehmens überprüfen können. Wird die Ware in einem Lagerhaus gelagert werden, dann die Unternehmen selbst mehr als die erforderliche Menge verbraucht, verlor sie die Kontrolle über die äußere Situation und verletzt kritischen Kommunikationsverbindungen. Diese Situation wird Autofahrern als "Stopper", die Ärzte werden - Verstopfung. Die Folge kann die Vergiftung des Organismus, die schwerwiegende Reinigung erfordern werden. Drucken der Kosten Möglichkeiten, das Unternehmen zu verlassen - die Kosten, Abfall, Gehänge, Abschreibungen auf das Anlagevermögen, die ihre Produkte und Dienstleistungen, ungeeignet oder unwirksam Ideen überlebt haben. Es ist wichtig, dass der Rückzug stattfand, ohne Unterbrechung, mit der gleichen Geschwindigkeit, in der die Produktion läuft. Muskel-Skelett-System Motion-, Schutz-und Support-Mitarbeiter bewegt und führt physische Handlungen mit Hilfe dieses Mechanismus arbeitet effektiv. Ein gesundes Unternehmen auch läuft und springt, und manchmal sogar bekämpft oder flieht. Diese Bewegungen und Aktionen bietet seinen Bewegungsapparat. Harmonisch, als es funktioniert, was sie widerstandsfähiger und Übung sollen diese Maßnahmen wirksam, wirtschaftlich und angemessen. Darüber hinaus, das Skelett - sind die Grundlage, auf die sich alle inneren Organe verbunden. Seine Stärke, oder umgekehrt, vorbestimmt Zerbrechlichkeit der menschlichen Gesundheit, einige seiner Organe. Eine solche Funktion in der Firma kann die Rechtsabteilung zugeordnet werden. Organisation geht Partnerschaft beschäftigen, unterhält regelmäßige Beziehungen zu den Behörden angesichts der Steuer-, Zulassungs-und Prüfstellen, wirbt und fördert ihre Marke und Produkte im Wettbewerb mit anderen Unternehmen. Proper amtlichen Eintragung der all diese Gesten gibt das Unternehmen an, Lager, Macht sein. Knochen und Muskeln eine Rolle spielen "Körper Rüstung", die vor Stößen schützt. Wenn eine Person versehentlich ihr auf einem spitzen Gegenstand stachen, er instinktiv otdernet Arm oder Bein. Und Bewegungsapparat (Rechts-) System durch das Gehirn gesteuert wird, kann schnell reagieren, um Gefahren oder um sie zu warnen. Endokrine Leben nach Plan und aus menschlichen endokrinen Systems planen regelt alle Körper den Stoffwechsel, bietet ihre Rentabilität, Wachstum, Heilung, Stress, eine Umverteilung der inneren Balance unter dem Einfluss von ungünstigen Faktoren. Hilf ihr in diesem Hormon, unermüdlich führen Funktionen aus der Anpassung und Korrektur aller menschlichen Organe. Die Hormone im Blut, aber nicht in irgendwelche Reaktionen nicht geben. Aber sie sind von wem geboten, wann und welche Art von Reaktion sollte beginnen oder enden, wie viel und welche Materialien erforderlich sein kann. Sie behaupten, ein angemessenes Gleichgewicht aller Prozesse im Körper, egal was passiert da draußen. Zum Beispiel dieser endokrinen Drüsen wie der Nebennierenrinde, in einer stressigen Situation wirft in das Blut Adrenalin - das Hormon, das erleichtert und stimuliert die Prozesse im Körper, darunter mehr Energie, höhere Geschwindigkeit von Reaktionen und Denkprozesse. In der Tat nimmt der Körper in der Kredit-Reserven, um sich selbst, und später wird er haben, die Schulden zurückzuzahlen, so dass die ständige Beanspruchung der Ressourcen untergraben und sind voller den vollständigen Verlust von Anlagevermögen. Der Konzern-Funktionen, die ähnlich wie endokrine, führt das zu planen. Es regelt auch, wann und wie viel bietet die Proportionen und die Aktualität. Allerdings gibt es einen signifikanten Unterschied: Der Plan ist unter den Bedingungen der Stabilität arbeiten. Wenn Änderungen konstant sind, ist der Plan selbst Unsinn. Sie sollten mit neuen selbst-regulierende Mechanismen wie endokrine ersetzt werden. Von diesen Zellen wird der Körper Jede Zelle enthält Informationen über den Körper. Änderungen in jedem Organ sofort in jeder Zelle des Körpers fixiert. Neue Befehle, die Installation des Gehirns sofort akzeptiert für die Ausführung auf zellulärer Ebene. Daher jeder Zelle - ist ein Indikator für die Gesundheit des Körpers. Zell-Organisation ist das Volk. In jeder der Rekruten konzentriert sich einige allgemeingültige Informationen über das Unternehmen. Dies ist das gleiche Geheimnis wie das menschliche Genom. Innerhalb von ein paar Tagen Arbeit ein Mensch fühlt und die Kultur der Organisation, und ihre wichtigsten Vor-und Nachteile, seine Stärken und Schwächen, Regeln und Verhaltensmuster, Stil der Arbeit. Normal Körperzelle ist ein Organismus in Miniatur. Unabhängig von der Schreibweise, oder einen Fehler gemacht einzelnen Arbeitnehmers, ist es mit der häufigsten Fehler und Mängel in Management verbunden. Der durchschnittliche Arbeitnehmer - ein Spiegel all dessen, was er kann, weiß er und macht fest. Spezielle Senses Hören, Sehen, Riechen, Tasten, Schmecken fünf Systeme, um sicherzustellen, Menschen sind voll über das, was um sie herum geschieht informiert. Ein Mann bereit, ausreichend gesicherte Existenz in einer sich schnell verändernden Umwelt. Die Organisation appelliert an alle auf der ganzen Welt haben gelernt, Marketing gerecht zu werden. Hör-und Sehvermögen können wir sehen und hören das Rauschen des Marktes - durch Informationen in den Medien, Ausstellungen, die Kommunikation mit Kollegen oder den Behörden. Diese Gefühle können als verschärft werden, wenn das Unternehmen führt regelmäßig Marktforschung. Unternehmen sollten erhöht die Empfindlichkeit. Vor allem gilt dies für Marketing. Intuition - Alle Arbeiten müssen der Sinne mit dem unvermeidlichen Entwicklung eines sechsten Sinnes werden. Psychosomatische Symptome und das Unternehmen in Verletzung eines jeden Organismus zusammen mit den körperlichen Ursachen hat mehr Gründe als auch psychisch. Die Leute oft für Krankheit die Symptome zu nehmen. Wir akzeptieren Analgin Kopfschmerzen, aber sie waren einfach vergiftet (Probleme in den Darm oder Magen). Wir haben Zahnschmerzen, und wir hetzen, um Karies zu behandeln, und es ist nur das Endergebnis von Problemen in der Leber und Nieren. Fever - wo die Aspirin? Diese Beispiele können als eine hervorragende Analogie der typischen Probleme in der Organisation dienen. Das Unternehmen verarbeitet gebrochen sind, verlorene Dokumente, gibt es eine Abweichung von Bargeld, Aktien abgestanden Produkt, Vertrieb, Verkauf schlecht? Für die Sache in den "Kopf" Look. Bladimir Mixaylovich Tereschenko, Ph.D., ein professioneller Vermarkter und Texter. www.elitarium.ru