Ändern Beruf in 30-40 Jahren

Change Beruf in 30-40 Ändern Beruf in 30-40 Jahren ist oft nicht das Ergebnis einer Midlife-Crisis, und eine sehr regelmäßige Rotation, sagen Psychologen. Aber jetzt diese Generation in Russland gibt es keine günstigen Bedingungen für die neue Karriere startet. Dmitry Netkachev, nach dem Studium der Business School in Chicago, verbrachte fünf Jahre als Berater - in den USA, dann in Russland: "Als mein Vertrag auslief, ich radikal ändern Ihre Arbeit wollte." In '31 ging er nach Hollywood und als Produzent. Es Netkachev war die Förderung russischer Regisseure und Schauspieler. "Zu sagen, dass es nicht leicht war, nichts zu sagen: Ich war ein Neuling, und auch ein Ausländer" - stellt er fest. Zu Beginn des 40. Jahrestages der Netkachev begann ein neues Geschäftsfeld - engagiert in der Marktforschung im Bereich des Einzelhandels, werden die Inhaber der Firma Watcom Shop-Mechanik. Pubertät 53,5% der Russen begann eine Karriere in diesem neuen Feld zu bauen, die älter als 30 Jahre, ergab eine aktuelle Umfrage von Watcom, die um 298 Befragten besucht wurde. In 60,4% der Fälle die Befragten denken, dass wir Erfolg in seiner neuen poprische.S Prioritäten ändern im Laufe der Jahre erreicht: die attraktiv bei 20 schien, ganz anders bei 40 geschätzt, sagte Andrei Chernyshev, Researcher, Institut für Psychologie an der Moskauer Staatlichen Universität Arbeitsmarkt. Und die Entscheidung von vorn anfangen - nicht ein Zeichen des Versagens und der Krise, und der normale Zustand, sagte er. "Ich habe zweimal seinen Beruf in den letzten drei Jahren stark verändert: Das Gehirn ist sehr hilfsbereit und Verbesserung der Lebensqualität", - sagt der 36-jährige Portfolio-Manager Alpcot Hauptstadt Igor Livant. Zuvor war er als Investment-Banker in der "Troika Dialog" und Goldman Sachs, Berater bei McKinsey gearbeitet hat. "Unter denen, die jetzt etwa 40 Jahre, nicht viele Leute, die nur eine Karriere in einem Bereich zu tun - die Netkachev - sie haben viele Dinge versucht. - Es ist die Besonderheiten unseres Landes, eine Folge der Unsicherheit in den letzten Jahren. "" Ich bin der verantwortliche Ingenieur für Brandschutz und führte Steuerbanderolen für Alkohol war und ist in der mobilen Kommunikation hat funktioniert "- listet die 34-jährige Alex Forsikov, hat vor kurzem TV-Reporter werden an der Saratov Kanal STV. Er änderte seine Spezialität "auf der Suche nach sich selbst, aufgrund der Natur der Zungenfertigkeit und Fernweh", gesteht er. Aufzüge kaputt "In Russland, sozialen und beruflichen Aufzüge schlechter als in den USA, gibt es starke Alters-und geschlechtsspezifische Stereotype, dass eine Person versucht ein neues Geschäftsfeld zu verhindern", - klagt Netkachev. "Aber das derzeitige System der beruflichen Ausbildung oder sehr teuer, entweder sham" - fügt die hartnäckigsten Chernyshev.Tolko zu entkommen. Daria Ephraim arbeitete mehrere Jahre in den Stadtrat "Chamowniki" im sozialen Bereich: involviert in Bildung, Jugendpolitik. Mit 30 wurde sie in den Staatsdienst enttäuscht und im Ruhestand. Received in der HSE. Musste für die Schule zu bezahlen, aber sein Geld war nicht Ephraim. Sammeln Sie 360 ​​000 Rubel. im ersten Jahr von Verwandten geholfen. Parallel dazu begann sie sich für einen Job im Marketing suchen. "Ich bewarb mich für eine Ausgangsposition, wie ein Assistent - sagt Ephraim. - Alter, bürokratische Vergangenheit und Ph.D. Grad abgeschreckt Arbeitgeber. " Nach einer schwierigen Suche, war sie ein Ort, Koordinator angeboten werden, und drei Jahre später wurde sie die Manager der Internet-Marketing bei einem großen russischen Unternehmen. Schwierigkeiten bei der Anpassung war eine Menge, aber jetzt ist sie zu zahlen fünfmal so viel Zufriedenheit und neue Geschäftsmodelle viel früher, sagte sie. Die Hauptsache - es wagen, sich von den bekannten und oft gut bezahlte Routinen, auch wenn es aufgehört hat zu Zufriedenheit, von 30 bis 40-Jährige ist komplizierter als in seiner Jugend zu bringen, sagen Psychologen. Verhindert Angst vor dem Unbekannten und die Verantwortung, die Menschen werden überwuchert von diesem Alter ist es Denis Sokolov, Leiter der Forschung bei Cushman and Wakefield anerkannt. "Ja, und Unternehmen selten das Risiko eingehen, um Menschen aus anderen Bereichen", - sagte er. Seine Geschichte findet er eine Ausnahme. Falcons 12 Jahre bei der Lebensmittel-Branche: "Ich wusste, dass die Industrie, beschäftigt in den Zuckermarkt Intelligenz." Nachdem er das Interview in Immobilien-Gesellschaften eingeladen wurde. Falcons ging es aus Neugier: "Mit 34 habe ich die Erfahrung und Kompetenz in seinem Bereich." Probleme wurden vollständig überwunden: Erfahrung und Forschung Techniken praktisch in seinem neuen Job zu kommen. Auch das Vokabular einer neuen Sphäre er lernte schnell. "Nur die ersten festgelegten Zeitpunkt in der Präsentation: Statt" Quadratmeter "say" Tonnen ", lächelt Falcons. Elena Gorelova www.vedomosti.ru/