Parting der Sprecher

Parting Lautsprecher wirkungsvolle Präsentation und Performance - Vermeiden Sie unnötige Geräusche, zum Beispiel, Schlüsselanhänger in der Tasche, klicken Sie nicht auf den Stift und so weiter - Stifte, Zeiger, Punkte - Nicht weg mit der Hand "Helfer" hinreißen lassen . - Vermeiden Sie zufällige Bewegungen: zum Beispiel, nicht berühren sich (Haare, Gesicht, Körperteile). - Halten Sie Blickkontakt mit Ihrem Publikum: nicht an der Wand oder Fenster schauen, lieber die Augen von einem Zuhörer zum anderen jeden zweiten Takt das Publikum Augen und hält an jeder teilnehmenden 2-3 Sekunden, vergessen Sie nicht zu sehen alle Anwesenden. - Vermeiden Sie visuelle Ablenkungen, zum Beispiel eine sehr intensive Gesten, Versagen Posen, Mimik. - Stellen Sie sicher, Verwendung von Worten-Parasiten, versuchen Sie nicht, Worte auszusprechen, wie "OK", "Weißt du,?" Und so weiter "," So ...». - Verwenden Sie keine anstößige Ausdrücke und vermeiden "schwierigen" Bedingungen. - Vermeiden Sie "geschlossen" und angespannt Haltungen. - Verwenden Sie Stimme, die Lautstärke, Geschwindigkeit, Klarheit der Aussprache. - Seien Sie freundlich und zeigen reges Interesse an, was du auch tust, nicht herablassend Ortes, auch wenn Sie sicher sind Sie ein Experte auf diesem Gebiet sind. - Fragen Sie das Publikum, wenn Sie hören, zu verstehen, ob Sie. - Achten Sie auf Fragen aus dem Publikum. - Nicht ständig Blick auf seine Notizen Körperhaltung, Arme, Beine, etc.: - für Signale, die Ihr Publikum ist non-verbale Senden Watch. Nichts ist jemals Offset andere als Zitate. - Legen Sie häufig Pausen - sie scheinen viel länger sein als du, als das Publikum. - Humor in Maßen. Aktives Zuhören Aktives Zuhören erfordert Anstrengung. Konzentrieren Sie sich auf zu sprechen. Seien Sie geduldig: die durchschnittliche Person spricht 125 Wörter pro Minute, und zu hören, während dieser Zeit konnte er viel mehr. Zu jeder Zeit geben, ihre eigenen Ansichten und Meinungen. Verwenden Sie die Körpersprache Drehen an den Lautsprecher ins Gesicht. Halten Sie Augenkontakt, Nicken. Von Zeit zu Zeit, sagen wir ein "Ja" oder "verstehen" die "so-so" Fragen nur fragen, wenn notwendig, zu klären, was gesagt wurde, um herauszufinden, Details Anlehnung Wiederholen Sie in eigenen Worten, was Sie gesagt haben. Wiederholen Sie die wichtigsten Phrasen, Sätze genau so, wie sie ausgesprochen wurden. Verwenden Sie die Adresse "Sie". Und verbinden Sie die Fakten und Emotionen Fassen Sie die wichtigsten Zusammenfassend zeigen Sympathie, nicht für Entscheidungen, Beurteilungen und wir wollen nicht bieten keine Lösungen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewertung genaue und vollständige Förderung wurde für aktives Zuhören: Verbal Nonverbale verstehen nicken Yeah, Yeah konstant halten Blickkontakt Interesting! Lean Forward, wirklich? Weiter zur Seite zu treten! Raise Augenbrauen Können Sie mir mehr darüber erzählen, dass Stirnrunzeln (Beitrag zur Verfeinerung) Wie Sie Ihr Hörverständnis entwickeln beim Sprechen, versuchen Sie, sich in den Hörer gestellt. Beim Hören, nicht unterbrechen den Redner, ihm Zeit zu sprechen. Konzentrieren Sie sich auf was sie sagen, versuchen Sie nicht, wichtige Wörter, Ideen, Gefühle zu verpassen. Holen Sie sich bis zu dem Punkt, verstehen die Grundidee. Kontrollieren Sie Ihre Gefühle, wenn auch nicht ganz mit dem, was sie sagen, zustimmen. Nicht psychisch argumentieren mit jemandem spricht. Hören, was gesagt wird, ist es manchmal wichtiger als Worte. Entwickeln Sie die folgende Beziehung für die Anhörung: freut sich auf, was gesagt werden kann. Helfen Sie Ihrem Gehör: wiederum an die andere Partei, stellen Sie den Blickkontakt, sie einem interessierten Ausdruck. Beseitigen Sie Faktoren, die die Aufmerksamkeit ablenken (Bleistift in der Hand, des Marktes hin). Denken Sie daran, dass der unaufmerksame Gehör Beweis für Gleichgültigkeit gegenüber dem Gesprächspartner. Die Fähigkeit, Fragen zu stellen, Fragen zu stellen, bezogen auf die gesamte Gruppe (das Publikum). Geben Sie der Gruppe Zeit zum Nachdenken. Reagieren Sie auf die Antwort und weiter auf, bis Sie die Wahrheit herauszufinden. Wenn keine Antwort, auf die non-verbale Signale beziehen sich aus dem Publikum: Blickkontakt, Körperhaltung - jemand würde wahrscheinlich wie darauf zu reagieren. Wenn niemand die Frage beantworten können, umformulieren oder danach gefragt, ob er klar war. Indem er die Frage nicht, steckte es in eine offensichtliche Antwort. Seien Sie vorsichtig mit der Beurteilung der Reaktion. Bevorzugen Sie offene Fragen. Zum Beispiel: Wie fühlst du dich? Wie funktioniert diese Entscheidung für Sie? Wie bewerten Sie diese Idee? Was genau sind Ihre Beobachtungen der Auswirkungen auf die Produktion? Wie kann dies erreicht werden? Was kann getan werden, um die Anzahl / Auswirkungen von negativen Dingen zu verringern? Geschlossene Fragen: "Wer mir, was viele sagen kann? .. "" You like it? .. "Vermeiden Sie Fragen: Start mit" warum "- gezwungen, solche Dinge zu verteidigen, Manager -" Glaubst du nicht, es wäre besser? .. "; Mehrere - eine Reihe von Fragen. Referenzen Socrates Verwenden Sie die Spitzen der alten Griechen. Wenn Sie die Gruppe, sich aktiv an den Beweis für irgendetwas teilnehmen möchten, um die Empfehlungen des Sokrates beziehen. Kennen Sie die Antwort, die Sie wollen zu bekommen. Stellen Sie offene Fragen. Paraphrase Teilnehmer Antworten (das Publikum). Fassen Sie die oben genannten Teilnehmern (Publikum). Supplement ihre eigenen Argumente. Namen und Gesichter zu den teilnehmenden im Namen der Hear the Namen gelten, wiederholen sie sich selbst nennen Namen so oft wie möglich, suchen Sie nach Funktionen, die meisten erinnern werden und vergrößert sie, Assoziationen mit den Namen oder Aussehen. Die Zeitsteuerung ist am besten für die Zeit, stundenlang zuschauen, auf dem Tisch liegen (an der Wand hängen). Sie können den Timer, Timer Sanduhr, oder mit dem Zeitplan Pausen einhalten, Zeit-Management, Arbeit in kleinen Gruppen zu verwenden, etc., lag in der Struktur Plan für die Backup-Zeit, die nach Bedarf verwendet werden während der Rede oder Interaktion in der Gruppe werden . Wenn im Laufe der Zeit verlassen, kann zum Beispiel auf "Vorbehalte" Frage und Antwort-Session oder ein anderes Thema zu diskutieren. Regelzeit, berichten die Teilnahme an einem Meeting oder eine Präsentation, dass ihre Zeit vorbei ist. Persönliche Standards bewusst verwalten Sie Ihre Energie, die Vermeidung der Versuchung, zuviel zu essen oder nicht genug vor der Aufführung zu schlafen. Halten Sie sich in guter körperlicher Verfassung. Behalten Sie Ihre Gesundheit. Vermeiden Sie Kleidung mit kontrastierenden Farben, nicht in allen schwarz oder weiß zu kleiden. Tragen Sie bequeme, lockere Kleidung. Wenn Sie es schwierig finden, eine Entscheidung, auf etwas "langweilig" put machen - zumindest Ihre Kleidung wird nicht von dem, was Sie sagen, keinen Abbruch. Oleg Vladimipovich Evtixov, Ph.D., Assistant Professor für Entwicklungspsychologie des Instituts für Pädagogik, Psychologie und Soziologie Cibirskogo Federal University (CFU).